崗位要求：
1.年齡35歲及以下，有高度的事業心和責任感，工作嚴謹、踏實，具備良好的言語表達、文字組織、溝通協調能力和團隊合作精神。
2.具有較強的學習能力和接受新事物的能力；具有扎實的專業基礎、較好的專業技術水平。
3.同等條件下，曾擔任學生干部或曾獲獎學金等能證明品學兼優的優先，有崗位相關實習經歷、取得專業相關職業證書者優先。
4.身體健康；遵紀守法，品行端正，無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄，與所應聘公司在崗職工無直系親屬關系。
崗位職責：
1. 負責可行性研究報告、資金申請報告、實施方案等的編制；
2. 承接項目、收集資料，準備前期工作，勘察現場，與各方溝通協商解決問題；
3. 參加項目內審及評審會，協調組織開展相關報告審查工作，并按專家和管理部門意見修改，及時總結項目存在問題，積極參加部門項目評審會、項目分析會；
4. 做好項目資料的保管與存檔、及時跟進項目的回款。
崗位要求：
1.年齡35歲及以下，有高度的事業心和責任感，工作嚴謹、踏實，具備良好的言語表達、文字組織、溝通協調能力和團隊合作精神。
2.具有較強的學習能力和接受新事物的能力；具有扎實的專業基礎、較好的專業技術水平。
3.同等條件下，曾擔任學生干部或曾獲獎學金等能證明品學兼優的優先，有崗位相關實習經歷、取得專業相關職業證書者優先。
4.身體健康；遵紀守法，品行端正，無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄，與所應聘公司在崗職工無直系親屬關系。
崗位職責：
1. 負責可行性研究報告、資金申請報告、實施方案等的編制；
2. 承接項目、收集資料，準備前期工作，勘察現場，與各方溝通協商解決問題；
3. 參加項目內審及評審會，協調組織開展相關報告審查工作，并按專家和管理部門意見修改，及時總結項目存在問題，積極參加部門項目評審會、項目分析會；
4. 做好項目資料的保管與存檔、及時跟進項目的回款。
崗位要求：
1.年齡35歲及以下，有高度的事業心和責任感，工作嚴謹、踏實，具備良好的言語表達、文字組織、溝通協調能力和團隊合作精神。
2.具有較強的學習能力和接受新事物的能力；具有扎實的專業基礎、較好的專業技術水平。
3.同等條件下，曾擔任學生干部或曾獲獎學金等能證明品學兼優的優先，有崗位相關實習經歷、取得專業相關職業證書者優先。
4.身體健康；遵紀守法，品行端正，無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄，與所應聘公司在崗職工無直系親屬關系。
崗位職責：
1、能夠熟悉掌握國家的法律法規及有關工程造價的管理規定，精通本專業理論知識，熟悉工程圖紙，熟練算量軟件，掌握工程預算定額及有關政策規定。
2、編制各工程的材料總計劃,包括材料的規格、型號、材質。在材料總計劃中，主材應按部位編制，耗材按工程編制。
3、負責編制工程的施工圖預、結算及工料分析，編審工程分包、勞務層的結算。
4、審核分包、勞務層的工程進度預算(技術員認可工程量)。
5、根據現場設計變更和簽證及時調整預算。
6、在工程招投標階段，及時、準確做出工程量清單，提供招標價及投標報價依據。
7、參加圖紙會審和技術交底，依據其記錄進行預算調整。
崗位要求：
1.年齡35歲及以下，有高度的事業心和責任感，工作嚴謹、踏實，具備良好的言語表達、文字組織、溝通協調能力和團隊合作精神。
2.具有較強的學習能力和接受新事物的能力；具有扎實的專業基礎、較好的專業技術水平。
3.同等條件下，曾擔任學生干部或曾獲獎學金等能證明品學兼優的優先，有崗位相關實習經歷、取得專業相關職業證書者優先。
4.身體健康；遵紀守法，品行端正，無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄，與所應聘公司在崗職工無直系親屬關系。
崗位職責：
1.負責開展業務營銷和項目盡職調查；
2.負責收集項目材料，提出項目方案，安排項目上預審會、評審會；
3.負責協助開展項目執行、租后管理、風險處置等相關工作；
4.負責進行業務創新方面的探索；
5.完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1.年齡35歲及以下，有高度的事業心和責任感，工作嚴謹、踏實，具備良好的言語表達、文字組織、溝通協調能力和團隊合作精神。
2.具有較強的學習能力和接受新事物的能力；具有扎實的專業基礎、較好的專業技術水平。
3.同等條件下，曾擔任學生干部或曾獲獎學金等能證明品學兼優的優先，有崗位相關實習經歷、取得專業相關職業證書者優先。
4.身體健康；遵紀守法，品行端正，無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄，與所應聘公司在崗職工無直系親屬關系。
崗位職責：
1.在招標人委托的范圍內辦理招標全過程事宜（含項目洽談、招標規劃咨詢、合同簽訂、編制招標文件、組織開評標過程、文件歸檔等），在從事招標業務的過程中從技術、商務、法務的角度向招標人提供專業咨詢服務；
2.深入學習掌握并嚴格遵守招標投標的相關法律法規、政策規定及公司的規章制度，確保招投標業務合法合規、高質高效；
3.統籌協調好各招標項目實施進度、工作質量、文件規范等工作，確保服務質量；
4.負責處理招投標過程中出現的質疑投訴及其他項目異常情況。
崗位條件：
1.年齡35歲及以下，有高度的事業心和責任感，工作嚴謹、踏實，具備良好的言語表達、文字組織、溝通協調能力和團隊合作精神。
2.具有較強的學習能力和接受新事物的能力；具有扎實的專業基礎、較好的專業技術水平。
3.同等條件下，曾擔任學生干部或曾獲獎學金等能證明品學兼優的優先，有崗位相關實習經歷、取得專業相關職業證書者優先。
4.身體健康；遵紀守法，品行端正，無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄，與所應聘公司在崗職工無直系親屬關系。
崗位職責：
1.在招標人委托的范圍內辦理招標全過程事宜（含項目洽談、招標規劃咨詢、合同簽訂、編制招標文件、組織開評標過程、文件歸檔等），在從事招標業務的過程中從技術、商務、法務的角度向招標人提供專業咨詢服務；
2.深入學習掌握并嚴格遵守招標投標的相關法律法規、政策規定及公司的規章制度，確保招投標業務合法合規、高質高效；
3.統籌協調好各招標項目實施進度、工作質量、文件規范等工作，確保服務質量；
4.負責處理招投標過程中出現的質疑投訴及其他項目異常情況。
崗位要求：
1.年齡35歲及以下，有高度的事業心和責任感，工作嚴謹、踏實，具備良好的言語表達、文字組織、溝通協調能力和團隊合作精神。
2.具有較強的學習能力和接受新事物的能力；具有扎實的專業基礎、較好的專業技術水平。
3.同等條件下，曾擔任學生干部或曾獲獎學金等能證明品學兼優的優先，有崗位相關實習經歷、取得專業相關職業證書者優先。
4.身體健康；遵紀守法，品行端正，無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄，與所應聘公司在崗職工無直系親屬關系。
崗位職責：在財務、綜合、法務、黨群等職能管理部門負責人的安排下做好專業相關本職工作
